尽管当前就业形势严峻，各地大学生就业难度大，但许多城市的学前教育专业毕业生并未受影响，反而逆势上涨，待遇也比往年有所提高。由此可见幼师的发展情形是很乐观的，男幼师因为数量少，优势更明显。下面让淄博幼师学校的老师给大家详细介绍一下男幼师的就业发展前景。

1、消除社会偏见 

许多媒体网站已经开始呼吁社会转变观念，男性参与育儿有利孩子心智发育。此外，最关键的是男幼师从业者要自立自强，从内心热爱这个行业。  

2、政策支持 

学前教育男女教师不匹配的现象已经引起相关部门的重视，政府在男幼师的培养上投入越来越多。此前，新华网就曾报道，广西壮族自治区教育厅自2013年秋季学期开始，将首次实施两年制学前教育免费男生定向培养计划，招收并免费培养100名男幼师。这一培养计划吸引了不少农村贫困男生。被录取的学生在校学习期间可免除学费、免缴住宿费，还能享受生活补助，参与奖助学金评选。这样的政策扶持有利于幼师队伍的健康发展。  

3、增加收入

男幼师缺乏的主要原因还是收入过低，男生因为更大的生计压力，让他们选择工资更高的职业，实际上有许多热爱教育的人想要从事这个行业。为了解决这一问题，许多地区采取了“迂回”策略来提高男幼师的收入，广州市就有鲜明的例子。

4、加强培训，提高发展的空间 

针对男幼师职业存在的突出问题，有学者已经开始呼吁加大社会关注力度，合理调整办学制度，适当加大幼儿教育专业男性教师或保育员的培养计划，并制定相应的激励机制，提高男幼师的社会地位和经济福利，减少男幼师的后顾之忧，提倡男性走进幼儿教育行业。也有关学者倡导幼儿园转变观念，继续加大引进力度，改进激励机制。幼儿园是男幼师加入幼儿教育的直接受益单位。为了孩子的发展，为幼儿园的长远考虑，幼儿园应该建立和完善对男幼师这一特殊、新型群体的评价体系和奖励措施，舍得“下功夫”“花大钱”留住人才。

看了以上的这些内容，我们发现男幼师的就业前景真的是很不错的，而且国家急需大量男幼师，男幼师的就业率也一定很高。不知道您心动了没有，如果您对男幼师感兴趣的话，就快来淄博幼师学校报名学习吧！